Встреча Нового года – самый лучший, веселый и яркий праздник, поэтому к нему готовятся долго и тщательно. Наверное, нет ни одного рабочего коллектива, где бы не организовывалась корпоративная вечеринка в честь Нового года.
Организация корпоративных мероприятий – приятная, но в то же время сложная и ответственная миссия для тех, кто занимается этим. Как лучше провести встречу Нового года, чтобы у всех остались радужные воспоминания и впечатления?
Лучший вариант праздника — когда все присутствующие являются активными участниками действа, а не нейтральными слушателями и зрителями происходящего. Для этого организаторам надо заранее подойти к каждому (если коллектив небольшой) и узнать его пожелание, мнение о предстоящем торжестве. Также следует обсудить, какую творческую нотку может каждый внести в сценарий — кто-то споет, кто-то станцует, кто-то сочинит веселую эпиграмму в силу своих возможностей. Но все это должно стать сюрпризом для остальных.
Чтобы начало корпоратива не было будничным, можно предложить всем собраться в кабинете руководителя, где ведущий объявит, что к ним пожаловал Синдбад-мореход, который приглашает всех в Сезам. Кто-то из членов коллектива в костюме Синдбада ведет всех в зал (Сезам), где гостей ждет сверкающая елка, висят гирлянды, воздушные шары с прикрепленными к ним персональными поздравлениями сотрудников, празднично сервированные столы. Для большей убедительности можно заранее на двери помещения (Сезама) повесить раздвижные портьеры с изображением скалы, и после слов «Сезам, откройся!» заранее подготовленные помощники ведущего раздвигают их.
Конечно, не бывает новогоднего праздника без традиционного Деда Мороза и Снегурочки, подготовка которых тоже ложится на плечи организаторов. Их роли также могут сыграть сотрудники, готовящие свой сюрприз тайно от всех. Ведущий как бы ненароком говорит, что, к сожалению, на вечере будут отсутствовать два человека (называет фамилии исполнителей). Когда отсутствующие появятся в костюмах с поздравлениями, момент их рассекречивания станет приятным и веселым для всех. Если в роли Деда будет сам шеф, это также вызовет восторг присутствующих!
А концертные номера, подготовленные сотрудниками, можно организовать следующим образом — ведущий, имея программу выступления, предлагает поочередно коллегам срезать открытку с поздравлением с воздушного шарика, прочитать его и ответить своим выступлением.
Ну, и какой же новогодний корпоратив обходится без массовых танцев и хороводов? Их организацию можно поручить тому, кто хорошо это знает и умеет. Если такового не окажется в коллективе, можно нанять профессионала, который будет образцом для танцующих. Завершить торжество можно традиционным фейерверком, поручив это ответственному и мало пьющему сотруднику или приглашенному специалисту.
Счастливой и веселой встречи Нового года!
(Вы пока не оценили публикацию)
